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Demo gratuita
Arquitectura de la plataforma

Cómo una página privada se convierte en
inteligencia organizativa.

Diez etapas. Todo lo que está por encima de la línea pertenece a la persona empleada; todo lo que está por debajo existe solo como cohorte.

Capa 01 Mundo de la persona empleada Privado, cifrado y propiedad de la persona empleada
01 Persona empleada Invitado a través de tu proveedor de identidad
02 Reflexión Cuatro pasos guiados, con sus propias palabras
03 Life Plan Un plan escrito, revisado cada año
04 Objetivos Estructurados, con fecha y medibles
05 Revisión semanal Esfuerzo y progreso, registrados de forma privada
Ningún plan, frase o identificador cruza esta línea
Capa 02 Plataforma cifrada Lee la estructura, nunca el contenido
06 Almacenamiento seguro Cifrado en reposo y en tránsito
07 Generación de señales La estructura se convierte en valores comparables
08 Motor de agregación Solo cohortes; los grupos por debajo de n ≥ 8 se suprimen
Solo continúan los agregados anónimos
Capa 03 Mundo del empleador Anónimo por construcción
09 Inteligencia de la plantilla Señales continuas a nivel de cohorte
10 Panel del empleador Leer, filtrar por cohorte, exportar
No hay ninguna pantalla, exportación ni permiso en el producto que revele un plan individual. El tenant del empleador nunca recibe las filas.
Arquitectura de privacidad

Dos mundos.
Un muro entre ellos.

La privacidad es la arquitectura, no un ajuste. No existe ningún camino en el producto que lleve de una cifra agregada de vuelta a una persona.

Privado Mundo de la persona empleada
Life Plan Objetivos Life Purpose Revisiones semanales
Cifrado
motor de agregación Sin acceso directo
Anonymous Mundo del empleador
Tendencias agregadas Demanda de aprendizaje Dirección profesional Tendencias
Identidad Diseñado para SAML 2.0, OIDC y SCIM Residencia de datos Se confirma en el despliegue Cifrado In transit and at rest Umbrales n ≥ 8 general · n ≥ 12 bienestar
Private by Design UK GDPR EU GDPR LGPD (Brazil)
El motor de inteligencia

La inteligencia no se adivina.
Se construye.

Seis etapas entre una frase escrita y una decisión — todas automáticas, ninguna interpretativa.
Reflexión en bruto Lo que escribe la persona empleada, con sus propias palabras
Metodología estructurada Cuatro pasos dan a cada plan la misma forma
Datos validados Solo se cuentan los planes completos y revisados
Agregación Cohortes combinadas por encima del mínimo (n ≥ 8)
Señales Movimiento a lo largo de trimestres, no instantáneas
✓ Inteligencia para decisiones Sobre qué actuar, y dónde
El resultado

Siempre actual.
Nunca otra encuesta.

Los paneles se recalculan continuamente, a medida que los planes se escriben y revisan. No hay ventana de trabajo de campo, ni tasa de respuesta, ni fecha de informe.

Vista destacada Actualizando Workforce Clarity Index 74 ▲ 6 pts desde el Q1 Q1Q2Q3Q4 Un índice, construido a partir de cada plan escrito y revisado — que se mueve conforme se mueve la plantilla.
Demanda de aprendizaje Anonymous Datos y analítica81 Liderazgo64 Idiomas43
Dirección profesional Anonymous Profundizar en la especialización58 Pasar a la gestión34 Cambiar de función21
Movilidad interna Anonymous 27%abiertos a un cambio
Cantera de liderazgo Anonymous 62% of successor roles covered
Tensión sostenida Anonymous BajaVigilar: 2 cohortesAlta
Dirección futura del talento Anonymous Curva de aspiración a tres años, por función
Adopción

Ningún proyecto de integración.
Simplemente comienza.

Sin migración de datos y sin proyecto de integración — Zeno está diseñado para funcionar en el proveedor de identidad que ya utiliza.
01 La organización se incorpora Un tenant en tu proveedor de identidad
02 Personas empleadas invitadas Un enlace, sin cuentas que crear
03 Life Plans creados Cuatro pasos, al ritmo de cada persona
04 Señales generadas La estructura se lee a medida que se escribe
05 Aparece la inteligencia Los paneles se llenan por encima del umbral de cohorte
06 Información continua Recalculado con cada revisión
Lo que Zeno no es
×Un sustituto de un HRIS ×Una encuesta o un programa de compromiso ×Un proyecto de integración ×Una herramienta de analítica retrospectiva
Lo que Zeno es
✓Diseñada para implantarse en su proveedor de identidad actual ✓Un Life Plan que la persona empleada posee y conserva ✓Inteligencia de plantilla continua y anónima ✓Orientada al futuro por construcción
La plataforma

Ve la arquitectura
con tu propio tenant.

Treinta minutos por todo el sistema: el espacio de trabajo privado, los umbrales de agregación, la consola y la exportación.

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