Arquitectura de la plataforma

Cómo una página privada se convierte en
claridad organizativa.

Diez etapas. Todo lo que está por encima de la línea pertenece a la persona empleada; todo lo que está por debajo existe solo como cohorte.

Capa 01 Mundo de la persona empleada Privado, cifrado y propiedad de la persona empleada
01 Persona empleada Se abre en el navegador
02 Reflexión Cuatro pasos guiados, con sus propias palabras
03 Life Plan Un plan escrito, revisado cada año
04 Objetivos Estructurados, con fecha y medibles
05 Revisión semanal Esfuerzo y progreso, registrados de forma privada
Ningún plan, frase o identificador cruza esta línea
Capa 02 Plataforma cifrada Lee la estructura, nunca el contenido
06 Almacenamiento seguro Cifrado en reposo y en tránsito
07 Generación de señales La estructura se convierte en valores comparables
08 Motor de agregación Solo cohortes; los grupos por debajo de n ≥ 8 se suprimen
Solo continúan los agregados
Capa 03 Mundo del empleador Solo datos agregados
09 Una visión para la organización Solo a nivel de grupo
10 Panel del empleador Leer, filtrar por cohorte, exportar
No hay ninguna pantalla, exportación ni permiso en el producto que revele un plan individual. El tenant del empleador nunca recibe las filas.
Arquitectura de privacidad

Dos mundos.
Un muro entre ellos.

La privacidad es la arquitectura, no un ajuste. No existe ningún camino en el producto que lleve de una cifra agregada de vuelta a una persona.

Privado Mundo de la persona empleada
Life Plan Objetivos Life Purpose Revisiones semanales
Cifrado
motor de agregación
Sin acceso directo
Agregado Mundo del empleador
Tendencias agregadas Demanda de aprendizaje Rumbo Tendencias
Identidad SSO empresarial e integración de directorio — en la hoja de ruta Residencia de datos Se confirma en el despliegue Cifrado In transit and at rest Umbrales Protegido por tamaños mínimos de grupo
Private by Design
El motor de claridad

La claridad no se adivina.
Se construye.

Seis etapas entre una frase escrita y una decisión — todas automáticas, ninguna interpretativa.
Reflexión en bruto Lo que escribe la persona empleada, con sus propias palabras
Metodología estructurada Cuatro pasos dan a cada plan la misma forma
Datos validados Solo se cuentan los planes completos y revisados
Agregación Cohortes combinadas por encima del mínimo (n ≥ 8)
Señales Movimiento a lo largo de trimestres, no instantáneas
✓ Claridad para decisiones Sobre qué actuar, y dónde
El resultado

Publicada periódicamente.
No es un flujo en vivo.

La aplicación para la organización se publica periódicamente tras las comprobaciones de privacidad — no como un flujo en vivo — y las demostraciones usan datos de muestra para proteger la privacidad.

Adopción

Un Life Plan en el navegador.
Nada que instalar.

Tus personas abren un Life Plan en el navegador — no hay nada que instalar.
01 La organización se incorpora Un espacio de trabajo privado para tu organización
02 Personas empleadas invitadas Un enlace, sin cuentas que crear
03 Life Plans creados Cuatro pasos, al ritmo de cada persona
04 Señales generadas La estructura se lee a medida que se escribe
05 Aparece la claridad La visión para la organización aparece solo por encima de un tamaño mínimo de grupo
06 Información continua Recalculado con cada revisión
Lo que Zeno no es
×Un sustituto de un HRIS ×Una encuesta o un programa de compromiso ×Un proyecto de integración ×Una herramienta de analítica retrospectiva
Lo que Zeno es
✓Un beneficio en el navegador para tus personas — nada que instalar ✓Un Life Plan que la persona empleada posee y conserva ✓Insights agregados a nivel de organización ✓Orientada al futuro por construcción

Vea Zeno desde ambos lados.

Haga el tour gratis para experimentar el Life Plan como lo harían sus personas. Agende una demo para conocer la aplicación para la organización.